为突破企业招工难、求职者就业难的人力资源瓶颈，探索建立“需求+培训+就业”服务模式，3月16日上午，“2023年自贡市首期急需紧缺工种订单式培训”开班仪式在我院举行。省就业局和省就业训练中心有关领导和同志莅临现场指导工作，自贡市和自流井区相关领导，企业代表和本期培训班197名学员参加了开班仪式，并由市就业创业促进中心主任张丽主持。

本次培训由企业职工车工技能提升培训班、物流岗位技能提升培训班、重点群体车工就业技能培训班、焊工特种作业培训班共同组成，市人社局牵头，市、区两级人社、应急、邮政等部门共同参与，我院承担培训工作。培训考试合格后，为参训学员颁发相关证书，推荐就业岗位。

作为承训机构负责人，党委书记严宗亚介绍了学院办学实力和推进社会培训的情况，并表示将遴选优秀师资作为本次订单式培训的授课老师，合理安排培训课程，着力提高培训质量，帮助学员掌握技能，提升就业能力，为企业打造高技能人才队伍，为自贡实施“四大战略”、建设“两市两城”贡献力量。

自贡中竞物流有限公司职工代表发言，将珍惜宝贵的学习机会，用一言一行证明决心，用优异成绩向公司和各级领导交上满意答卷。

市中兴耐磨新材料公司经理赵建涛代表企业在发言中谈到充分感受了政府解决当前用工矛盾的决心和信心，并承诺企业将协调好生产与培训学习的关系，保障学员培训时间，敦促职工认真参训，确保学习质量和效果。

省就业训练中心副主任侯琳娜肯定了2022年自贡市就业创业培训工作，并就切实抓好本次培训提出指导意见：一是希望各部门要提高站位、审时度势，充分认识培训的重要意义，统筹组织好培训工作。二是希望承训机构要规范教学、严格管理，切实实施好本次培训。三是鼓励学员珍惜机会、勤学苦练，努力提高自身技能水平，学有所获、学以致用。并寄予期望：通过本次培训，自贡市能走出一条特色培训之路，为全省就业创业培训创新发展提供示范样本。

最后，市人社局局长邹传红就做好本次订单式培训提出要求：一是高级技工学校要发挥好职业技能培训主力军作用；二是企业要发挥好职业技能培训主体作用；三是技能人才要发挥好示范带动作用。

开班仪式结束后，与会领导在学院领导班子陪同下参观了车工和焊工实训基地。