为进一步提升自贡市工程建设领域劳动用工管理水平，打造专业素质过硬的劳资专管员队伍，切实保障农民工工资支付，根据《四川省人力资源和社会保障厅关于加强工程建设领域劳资专管员管理的通知》（川人社函[2022]214号）要求，今年4月至11月我院联合市劳动监察支队和各区县就业服务管理局共同对全市在建工程项目施工总承包单位已任命配备的劳资专管员、建筑企业或分包单位中有意愿从事劳资管理工作的职工开展工程建设领域劳资管理专项职业能力培训，这将加快推进工程建设领域劳资管理人员持证上岗的全覆盖。

工程建设领域劳资专管员在劳动用工规范管理、推进劳动纠纷源头化解、保障农民工工资按时足额支付、构建和谐劳动关系等方面发挥着重要作用。通过对市内工程建设领域劳资管理员的培训，提升劳资员的专业素养和管理服务能力，全面落实《劳动法》等法律法规关于持证上岗的有关要求，切实维护相关从业人员的合法权益。

此举是学院首次开展行业领域专项职业能力培训项目，培训范围覆盖全市四区两县，分六个批次进行，培训总人数为313人，培训考试合格总人数为277人，合格率达到88%。为确保这个培训项目的顺利实施，学院高度重视，精心组织，严格资格审查，严肃培训考试纪律。培训考试现场实行全程视频录制、全程监控，自流井区就业局对整个培训过程进行了监督。