6月11日下午，学院召开院务扩大会议，启动中层干部竞聘上岗工作。

　　学院竞聘上岗工作领导小组副组长、党委书记邹英同志作动员部署。学院竞聘上岗工作领导小组组长、院长刘东荣作要求，刘东荣同志强调要充分认识中层干部竞聘上岗的重要意义，准确把握竞聘上岗的基本原则，加强对竞聘上岗工作的组织领导，要精心组织、明确责任，广泛动员、深入宣传，严格纪律、加强监督，确保中层干部竞聘上岗工作顺利推进，以此为契机，努力建设一支高素质的中层干部队伍，为促进学院的改革与发展奠定坚实的基础，并提供强有力的人才支撑。

　　学院中层干部竞聘岗位包括14个中层正职、15个中层副职岗位，整个竞聘工作自6月11日发布方案动员部署开始，通过实施公开报名、资格审查、竞聘演讲、民主测评、考察公示、聘任交接等程序将于7月底前结束。