为进一步提升员工综合技能水平，优化企业技能人才队伍结构，助推企业继续高质量发展， 11月12日，我院会同中兴耐磨公司共同举行了企业新型学徒制开班仪式。黄红兵副院长、高新区社军局负责人、企业负责人及42名学员参加了开班仪式。

    黄红兵副院长在开班致辞中强调技能人才是企业拥有核心竞争力的重要支撑，开展企业新型学徒制培养工作，是适应现代企业发展和产业转型升级的要求，是推进技能人才队伍建设的重要举措。我院开展“新型学徒制培养”遵循了“政府引导，企业为主，院校参与”的原则，采取“企校双制、工学一体”的培养模式，校企共同搭建理论学习与实践技能提升的平台，把岗位练兵与素质提升相结合，可在一定程度上满足企业对技能人才的需求，希望参训学员要珍惜机会，学有所获，学能致用。 

    公司董事长陈桂芳表示：企业历来重视员工的培养工作，希冀拥有一支梯形技能人才队伍，为此，多次组织职工参与各类技能培训，鼓励学员认真学习，真正掌握知识和技能，为公司、为个人的发展积极努力，明确表态，对合格毕业的员工将给与物质奖励。

    我院与中兴耐磨公司有多年的合作关系，针对公司员工也开展了多期培训，本次培训是结合企业生产转型升级的要求，反复论证，多方筹备，确定并实施开展企业新型学徒制的培训项目，旨在尽力满足公司发展战略对员工专业技能更新的需要。本次培训项目将持续2年，两年后完成学业并考核合格的学员将获得非全日制毕业证和车工技能等级证书。