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构建常态人才培训机制 促进人才队伍素质提升——四川自贡市高级技工学校开展年轻人才“递进工程”第六次专题培训

发布时间:2023/05/24作者:点击:1122

为持续推动市高级技工校年轻人才培养,广泛聚智聚力,促进事业高质量发展。5月18日,学校在一会议室召开年轻人才“递进工程”第六次专题培训会。会议由党委副书记、副院长黄红兵主讲,20余名“递进班”同志参加此次培训。

会上,黄红兵副院长以“初心与坚持”为主题,从三个方面对参会人员进行培训,并结合理论、案例与大家分享经验。一是对学院开展“递进工程”的意义进行简要阐述,希望年轻同志要怀抱梦想脚踏实地,敢想敢为又善作善成,争做这项“工程”的推进者、实践者;二是要不忘初心,树立职业理想,既要做专业型人才还要做管理型人才,坚持不懈追求理想,在不同的岗位中丰富阅历、开拓视野、增长才干;三是要提高综合素养,通过学习与实践、总结与反思、交流与请教等途径全方位提升自己的政治素养、品德素养、能力素养和心理素养。

黄红兵副院长谈到,年轻同志要保持乐观向上的心态,主动营造和谐的工作氛围,学会与不同类型的人沟通,把个人发展与学院发展融入一体,增强责任感和紧迫感,不断在工作中体现自身的价值,推动学校高质量跨越式发展。


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